河南省西峡县莲花街道办事处 招商赋能促发展 誓夺“引资开门红”

焦点新闻有线电视网河南讯（通讯员：刘晗马东子）一年之计在于春，全年增长看首季。全县打响了“招商引资开门红”的发令枪，西峡县莲花街道办事处以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，以开年即开工、起步就冲刺的精神状态，力抢机遇，深挖潜力，确保一季度首战告捷，跑出招商引资加速度，以高水平招商引资赋能西峡县经济社会高质量发展。

强化力量招商，蓄力发展动能。该办事处成立街道招商引资服务中心，选优配强5名专职人员，加强专业化招商队伍建设，为“拼发展、拼经济”提供有力组织保障。同时，强化点对点叩门招商、小分队定向招商、部门协同招商，发挥乡贤、在外企业家和知名人士作用，打好感情牌，拓展信息源，夯实以商招商、协同招商新途径。

西峡县莲花街道办事处党工委书记武安朝带队奔赴北京、广州、郑州等经济发达城市，抢先机、聚资源、拓市场、招大引强项目，开展一系列招商引资商洽活动，为街道高质量发展注入新活力、增添新动能。该街道调研员杨彦涛和招商办主任马东子等工作人员不放过任何一条招商引资线索，开展“点对点”上门招商，第一时间到企业实地调研，与企业负责人深入交流，洽谈项目合作事宜。

优化服务招商，增强发展后劲。西峡县莲花街道办事处主任袁博在单位主持日常工作，千方百计做好招商“贤内助”，在企业服务上，优化营商环境，以专班化、贴心化、全流程服务让好项目引得来、留得住、发展得好，并坚持做到量体裁衣、量身定制、特事特办、急事急办，解决企业难题，为企业健康发展保驾护航，为莲花高质量发展注入更多新活力。

创新激励机制，激发内动力。为全力推进2023年招商引资工作，莲花街道招商中心制定了一系列招商引资考核办法和奖惩办法，采取每周通报、每月排名等机制，压实各社区、各办全体人员招商责任，形成人人有任务、人人有责任，激励全街道招商引资的积极性，在全街道掀起招商引资的热潮。截至目前，光电建设、中药材饮片和生物提取技术及相关资源开发建设等方面开展了深入交流合作，已与10余家企业达成意向协议，签约合同  4个，引进资金5.3亿元。

项目引进来，还得落下去，更要动起来。西峡县莲花街道办事处党工委书记武安朝表示，下一步将继续通过优化招商程序，实行倒排时序推进，加强招商项目全流程服务，努力提高招商项目落地率，全力以赴打好招商引资主动仗，以高水平的招商赋能莲花的高质量发展。