IANG 非本地毕业生留港全景:7 年永居的真实时间轴

时间:2026-09-30 18:15:20

文 / 安达出国原创 中国香港专栏

安达出国按:香港IANG是拿到香港身份证的一个常见申请途径,签证类型 是「2+3+3」 :首期 24 个月无条件逗留,其后两次续期各 3 年、每次都须已在港获学位层级且市场薪酬的聘用,满 7 年连续通常居住才可申永居。长期离港会中断通常居住,与续签两道关同时受影响。下一步:首期内优先在港落实正式受僱。

要点速览

· 首期 24 个月以「逗留期限」方式入境、不附其他条件、可自由转工;但每次续期(3+3 年)都须已在港受僱于学位层级、市场薪酬之职位,或有在港业务证明。

· 另有前列分流:上一课税年度薪俸税应评税入息达 200 万港元者,可获一次 6 年延期,不必走两关。

· 大湾区香港高校校区的学士或以上毕业生,自 2022 年底起以试行方式纳入 IANG;截至 2025 年 4 月底有 2,825 宗获批。

· IANG 在港逗留期间计入永居所需的 7 年「连续通常居住」,但长期/频繁离港可能被认定中断,须个案审视离港原因、时长、频次及家庭所在地。

· 续期审核保留***酌情权;为续签而临时补 offer 可能过书面门槛,却补不上 7 年通常居住的实质连系。

顾问提示:同样的规则,落在不同家庭身上结果可能差很多。中国香港方向的个案差异尤其明显,拿不准的时候,先确认自己的具体情况再动手,成本会低很多。

IANG 全时间轴:毕业到 7 年永居

各阶段条件:从「无条件」到「受僱挂钩」

提示:提示 2025 年 4 月本地媒体报道入境处就续签审核「挂钩聘用期/合约期」作调整(香港文汇网,signal not fact——未在官方一手确认具体审核细则)。可理解为近期审核趋严的社群观察,不应视为成文规则。

大湾区校区毕业生纳入规则

· · *涵盖香港本地高校之非本地毕业生

· · 试行扩展至在大湾区内地城市的香港高校校区取得学士或以上学位之毕业生

· · 截至 2025 年 4 月底,获批 IANG 中有 2,825 宗来自大湾区校区毕业生

7 年「通常居住」与 IANG 在港时间的衔接

提示:注意 长期回内地工作而*持 IANG 者,续签与通常居住两条线都可能受影响——书面上补一份在港 offer,补不上实质连系的缺口。

失业 / Gap 期间的续签风险

「未就业期间能不能续签」是 IANG 持有人比较大的盲区。规则本身稳定:首期可自由转工、留港找工,但续期须有学位层级、市场薪酬的聘用。风险的高低,取决于你处于哪一个阶段。下表按阶段拆开。

提示:提示 社群常见「续期前一年才补一份 offer」做法——可符合书面门槛,但与 7 年通常居住的实质连系是两回事;近期社群反映审核趋严(知乎、香港文汇网,signal not fact)。

阶段风险场景风险程度
首期 24 个月内可自由受僱、转工、留港找工,无须事先批准低
首期将届满仍无聘用:须在续期申请时补齐受僱证明,否则达不到续期门槛中
续期申请当下提交续期时未获学位层级、市场薪酬聘用(或业务证明):不符续期条件;入境处保留***酌情权,即使符条件亦可拒高
续期被拒后未获处长例外批准者,须在逗留期限届满前离港,不得留港等候结果中
永居 7 年衔接为续期而长期离港内地受僱:可能令「连续通常居住」被认定中断,影响 7 年计算高
全程在港在港受僱、家庭主要成员在港:通常居住连系扎实低

续期材料自查

决策框架:踏脚石还是保险?

把 IANG 看成一条「2+3+3」的单行道之前,先分清两种人。

第一种把它当踏脚石:首期 24 个月内全力在港找一份学位层级、市场薪酬的工作,之后每次续期都以真实在港受僱为底气,七年里实质生活、纳税、家庭都落在香港——对这种人,永居是水到渠成,因为「连续通常居住」与续期门槛是同一套生活的两面。

第二种把它当保险:人在内地工作,临近续期才补一份在港 offer。书面上或许勉强过关,但两个风险同时累积——续期审核保留***酌情权,入境处可要求进一步佐证受僱真实性;而长期离港会侵蚀通常居住的实质连系,到第七年申请永居时,离港原因、时长、频次与家庭所在地都会被逐一审视。

换言之,IANG 的关卡不只是「拿到签证」,而是「七年后能不能拿到永居」这条更长的线。真正要回答的问题不是「我能不能续到签」,而是「未来七年,我的工作与生活重心是否真的放在香港」。若答案是肯定的,2+3+3 只是把这件事分段确认;若答案游移,再多的续签技巧也补不上通常居住的缺口。

常见问题

问:IANG 的续期模式到底是 2+2+3 还是 2+3+3?

答:是 2+3+3。***入境获 24 个月,其后采「3+3 年」延期模式。坊间常误传「2+2+3」。另有前列分流:上一课税年度应评税入息达 200 万港元者可获一次 6 年延期。

问:首期没找到工作,续期会被拒吗?

答:首期 24 个月可自由找工、转工;但续期时须已获学位层级、市场薪酬的聘用,或有在港业务证明。提交续期时若仍无合资格聘用,会不符条件,且入境处保留***酌情权。

问:大湾区校区的毕业生能申请 IANG 吗?

答:可以。自 2022 年底起,大湾区内地城市的香港高校校区学士或以上毕业生以试行方式纳入 IANG。截至 2025 年 4 月底有 2,825 宗来自 GBA 校区毕业生获批。

问:IANG 在港的时间算进 7 年永居吗?

答:算。IANG 在港逗留期间计入永居所需的 7 年「连续通常居住」。但长期或频繁离港可能被认定中断,入境处会个案审视离港原因、时长、频次及家庭主要成员所在地。

问:办理IANG可以找安达出国吗?

答:可以。安达出国专注移民、留学、海外投资与离岸税务规划,覆盖香港、中国澳门、新加坡、希腊、马耳他、德国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等主要目的地,在深圳、广州、香港三地办公(深圳总部:福田区福华三路荣超国际商会中心 2005)

问:安达出国办理IANG成功案例多吗?

答:非常多。很多安达出国的老客户分享:安达出国在办理香港进修(IANG)方向是非常多成功案例的,线下去安达出国就可以看到非常多的案例。

这篇文章整理自公开资料,供参考。每个人的背景、时间点、资产结构不同,适用的路径也不一样。如果你正在考虑类似的规划,欢迎带着具体情况来找我们聊,顾问会按你的情况给出可落地的建议,而不是套模板。


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