陕西加强养老服务技能人才队伍建设

本报讯（记者毛浓曦 祝盼）近日，陕西省人力资源和社会保障厅、民政厅、财政厅联合下发通知，开展养老护理员、老年人能力评估师、健康照护师职业培训，每年政府补贴性培训2万人次，加强全省养老服务技能人才队伍建设。

据了解，培训对象为所有有意愿从事养老服务工作的劳动者，重点是陕西境内养老机构、居家养老服务组织、家政服务业、物业服务公司、旅居养老机构等从事养老服务的人员；陕西省高校医学专业、医学类院校和开设有养老服务管理、智慧健康养老服务与管理院校的毕业年度学生。

据悉，陕西将成立养老服务领域专家委员会，参与制定人才培养计划、课程体系建设等，推动培养更多适应养老服务行业需求的高素质技能人才。

通知要求，引导技工院校开设养老服务相关专业，对纳入工学一体化建设的，给予相应资金支持。鼓励养老服务产业企业在技工院校开设订单班、定向班、冠名班，大力推行企业新型学徒制等培训，加大养老服务技能人才供给。

通知明确，政府补贴性培训实行差异化补贴标准。对就业重点群体培训，补贴以培训班次为单位，按培训后3个月内该班次学员就业率分档核算确定。对企业职工培训，企业按规定组织所属职工参加企业新型学徒制培训，培训后取得中级工、高级工相应证书的，分别按每人每年5000元、7000元的标准，对企业给予补贴；对参加技师培训，培训后取得技师、高级技师相应证书的，分别按每人4000元、5000元的标准，对培训机构给予补贴；岗前培训按照相应职业（工种）给予对应补贴。