让监督执纪既有力度又有温度

中国焦点新闻有线电视网河南讯（记者马文忠、张国强、特约记者郑鹤凌）报道“经调查核实，反映河南省叶县三官庙村党支部书记张中伟存在违规办理低保、五保等方面的问题不属实，现公开向大家澄清事实……”10月27日上午，在河南省叶县田庄乡三官庙村召开的由党员代表、村民代表参加的失实信访举报公开澄清反馈会上，乡纪委书记马晓辉为该村受到不实举报的村干部作出澄清说明。

　　“说实话，心里很委屈，但今天纪委的同志来帮我澄清事实，还我清白，我这身上的包袱也卸下来了！”表态发言环节，村支书张中伟激动不已，声音有些哽咽。

原来，今年9月，叶县纪委监委接到群众匿名举报，称田庄乡三官庙村支部书记张中伟在办理低保、五保中优亲厚友。接到问题线索后，田庄乡纪委立即开展调查核实。经查，三官庙村累计有五保户13户13人、低保29户36人，均与张中伟没有亲属关系，且所有低保、五保评审都是严格按照有关规定和程序办理，不存在以权谋私、违规办理的情况。

　　像这样的澄清反馈会，是叶县纪委监委查处诬告陷害行为工作的一个缩影。

今年以来，叶县纪委监委认真贯彻落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，对照“三个区分开来”要求，出台《干部澄清保护暨查处诬告陷害实施办法》，坚持严管与厚爱并重，建立健全澄清保护机制，积极为被诬告陷害党员干部澄清事实，严肃查处诬告陷害行为。对受到诬告陷害的党员干部在一定范围内给予澄清正名，保护党员干部干事创业的积极性，推动履职尽责、担当作为大胆工作。

　　《实施办法》规定，纪检监察机关对问题线索调查核实后，对纪检监察对象因被诬告陷害、错告误告或不实举报造成不良影响的，按程序作出书面认定结论，给予澄清正名，并在一定范围内公开说明情况，消除影响。该《实施办法》在基本原则、适用情形、主要方式、办理程序上对做好失实检举控告澄清工作予以了明确。

　　对失实检举控告进行澄清，并不意味着澄清对象从此穿上“防护服”。“只有事实清楚、证据确凿、认定准确，于规于纪于法有据，才对检举控告失实的具体问题进行澄清，而不对澄清对象作出全面评价”叶县纪委副书记、监委副主任王晓东表示，“澄清是在反映问题核查清楚之后的澄清，是就举报问题的澄清，不是乱打包票。”

　　党员干部被被诬告陷害之后，往往会背上思想包袱，尤其是一些长期冲在一线敢啃“硬骨头”的干部受到诬告陷害后，工作积极性会受到很大挫伤。只有监督执纪做到有力度又有温度，才能更好推进地方政治生态的好转。叶县纪委书记、监委主任宋宏洲表示：“下一步，将继续狠刹诬告陷害歪风，营造风清气正、干事创业的优良政治生态环境，激励干部想干事、能干事、干成事。”